合肥市推動閑置樓宇“變身”創業孵化基地

合肥市推動閑置樓宇“變身”創業孵化基地

2017-12-0805:58江淮晨報評論(人參與)


研究制定推進全市共享經濟發展的指導意見;推動老舊商業設施等“變身”創業孵化基地;允許引進人才先辦居住證再創業……12月7日,《關於促進當前和今後一段時期就業創業工作的通知》(以下簡稱《通知》)在合肥市政府第104次常務會議上審議通過。合肥市將力爭到2021年全市有110萬個技工。

就業優先

鼓勵科研院所向小微企業轉移科技成果

合肥市將堅持新興產業發展與傳統產業改造、先進制造業與現代服務業發展並舉,大力推動“三重一創”和戰略性新興產業集聚發展基地建設,進一步深化“中國制造2025”試點示范城市建設,壯大優勢主導產業和戰略性新興產業,加快現代服台中坐月子中心推薦務業發展,創造更多更高質量的就業機會。

今後,合肥市將鞏固小微企業就業主渠道地位。鼓勵駐肥高校、科研院所、各類創新創業平臺及大中型企業向小微企業轉移科技成果,推動開放共享一批基礎性專利或購買一批技術資源,支持小微企業協同創新。小微企業新招用畢業年度高校畢業生,按規定給予企業社會保險和崗前技能培訓補貼;在合肥市小微企業穩定就業12個月以上台中產後月子的高校畢業生,給予一次性就業補貼5000元。

創業環境

推動老舊商業設施等“變身”創業孵化基地

在優化創業環境方面,合肥市將建立健全鼓勵創業和寬容失敗的保障機制,允許在校學生保留學籍休學創業,落實新創業失敗人員社保補貼等政策。同時,鼓勵社會各界整合資源發展各類創業平臺,推動老舊商業設施、倉儲設施、閑置樓宇、過剩商業地產,轉為創業孵化基地。

合肥市還將認定一批創業大學、創業學院,打造全鏈條創業創新人才培養模式和載體。對畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員首次創辦小微企業並正常經營6個月以上的,給予不少於5000元的一次性創業扶持補貼。對組織參加創業培訓、合格學員成功創業的培訓機構,按1000元/人給予一次性創業培訓後續服務補貼。

新就業台中產後照護介紹形態

重點在交通、住宿等領域率先突破

共享單車、共享汽車……如今,共享經濟越來越火。為此,合肥市將研究制定推進全市共享經濟發展的指導意見,完善支持共享經濟發展的政策,進一步加強新興業態準入管理,加強事中事後監管,重點在交通、住宿、餐飲、金融、教育培訓、技術服務、旅遊文化服務等領域率先突破。

新興業態企業對新招用人員開展崗前培訓的,給予職業培訓補貼。其他新興業態從業者,可按靈活就業人員身份參加養老、醫療保險,支持就業人員繳納住房公積金,其中屬於就業困難人員或離校1年內未就業的高校畢業生,每人每月給予250元職工養老保險補貼(享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月300元)和60元職工醫療保險補貼。

今後,對符合條件的城鎮穩定就業外來務工人員、新就業高校畢業生等住房困難群體,合肥市將提供基本住房保障,全面享受均等化的就業創業和社會保障服務。另外,健全住房公積金異地轉移手續,為跨地區來肥就業的繳存職工提供高效優質的異地轉移接續服務。

按照每個10萬元獎補的標準,支持各縣(市)建設一批就業扶貧車間、電商服務中心、就業和社會保障服務中心為一體的“就業扶貧驛站”,促進貧困勞動者就業。對各類企業吸納貧困傢庭勞動力就業並穩定就業1年以上的,按規定給予一定獎補,年內累計吸納10名建檔立卡貧困勞動者就業的企業,一次性給予5萬元獎勵。

高校畢業生

貧困畢業生可獲1000元求職創業補貼

通過購買服務方式,合肥市將持續開發基層公共管理服務崗位,吸納高校畢業生到基層就業。鼓勵高校畢業生到社會組織就業,對於吸納高校畢業生就業的社會組織,符合條件的可同等享受企業吸納就業扶持政策;鼓勵科研項目單位吸納高校畢業生參與研究,按規定將社會保險補助納入勞務費列支,勞務費不設比例限制。

同時,創新發放方式,為城鄉居民最低生活保障傢庭、貧困殘疾人傢庭、建檔立卡貧困戶傢庭、獲得國傢助學貸款、殘疾的高校畢業生以及特困人員中的高校畢業生發放1000元的求職創業補貼。對靈活就業的合肥市戶籍的建檔立卡貧困傢庭畢業大學生,給予每人800元/人的靈活就業生活補助。

高層次人台中月子中心收費

允許引進人台中月子中心月子餐才先辦居住證再創業

此外,高層次人才也有福利來襲。今後,合肥市還將實施更為積極開放的海外人才引進政策,進一步放寬《海外高層次人才居住證》的申辦條件,將對象范圍擴大到安徽戶籍留學人才,允許引進人才先辦居住證再創業,並為其提供創業投資、落戶、簽證、子女入學等便利服務。

職業教育

力爭到2021年全市有110萬技工

合肥市將加快合肥技師學院建設,力爭建成全省首批省級示范技師學院,成為全省領先、全國一流的綜合性、現代化的技師學院。《通知》提出,力爭到2021年,全市技工總量達到110萬,其中具備高級以上技能水平的達到38萬人。

今後,合肥市將充分發揮“互聯網+”、大數據等新技術在職業(技工)教育培訓方面的作用。值得一提的是,還將探索建設合肥職業培訓網絡大學,開發運用“職業培訓包”,推行“互聯網+培訓”。

就業服務

一年內入職體檢結果將實行互認

合肥市將提供全方位的公共就業服務。為此,將建立“互聯網+”公共就業創業服務平臺,推動服務向移動端、自助端等延伸,推廣網上受理、網上辦理、網上反饋,實現服務管理全程信息化。

勞動者每到一個單位求職,都要體檢一次,這樣繁瑣的事情,今後將大幅度減少。《通知》明確,簡化勞動者求職手續,除法律法規另有規定的情況以外,勞動者一年內的入職體檢結果,用人單位之間實行互認,避免手續過於繁瑣、重復體檢。

晨報首席記者方佳偉

(責任編輯:繆文靜)
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